查看: 2511|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

宣讲 | 2021年开封市定向清华大学引进专业型干部人才公告

[复制链接]

51

主题

55

帖子

231

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
231
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2021-5-11 13:51:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                    2021年开封市定向
清华大学引进专业型干部人才公告


宣讲
时间:2021年4月29日(周四)14:30
地点:职业发展中心华为厅
扫描下方二维码预约报名宣讲会


为深入实施人才强市战略,加快引进、培养和储备一批数量充足、素质优良、结构合理的专业型干部人才队伍,强化高质量发展人才支撑,现以北京大学、清华大学为试点,探索开辟面向重点高校引进专业型干部人才“绿色通道”,有关事项公告如下:

一、时间安排

4月29日14:30—17:00在清华大学(学生职业发展指导中心)华为厅举行推介宣讲会

二、引进对象

清华大学本科及以上学历毕业生。

三、引进条件

(一) 政治素质过硬,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;
(二) 具有中华人民共和国国籍;
(三)具有正常履行职责的身体条件,符合公务员体检标准;
(四)年龄要求。截止2021年7月31日,原则上本科毕业生不超过30周岁,硕士研究生不超过35周岁,博士毕业生不超过45周岁。
(五)有下列情形之一的人员不得报名:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.有《事业单位公开招聘人员暂行规定》《聘任制公务员管理规定(试行)》和其他有关法律法规规定不得录用情形的,不得报考。

四、引进程序

根据实际需要,核定一定数量的人才专项事业编制,采取直接考核的方式引进专业型干部人才。
(一)报名和资格审查。符合条件的毕业生可以现场报名或网上报名。资格审查贯穿引进工作全过程,在任何一个环节发现报考者与引进职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的,即按规定取消其考试、录用资格。
(二)考核。主要测评专业能力和现实表现等,可采用一般能力测试、专业能力测试、实际操作能力测试、技能水平评价或实地调研了解等方式进行。
(三)体检考察。按照公务员录用体检标准等有关规定组织体检。体检合格的全部进入考察。考察主要了解掌握人选政治素质和道德品行情况。政治上有瑕疵、不达标的,或有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的一律不引进。
(四)公示和引进。根据考核、体检及考察情况,统筹研究确定拟引进人选。拟引进人选名单在开封市人力资源和社会保障信息网公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响引进的,按照管理权限和有关规定,办理引进手续;对反映的问题影响引进并经查实的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓引进,待查清后再决定是否引进。

五、政治待遇

(一)政治待遇
1.博士研究生。分配到市直事业单位后,试用考察期2年,享受七级职员待遇。试用考察期满,经考核为称职以上等次的,享受六级职员待遇;根据工作需要,可择优调任副县职位或享受副县级待遇。
2.硕士研究生。分配到市直事业单位后,试用考察期2年,享受八级职员待遇。试用考察期满,经考核为称职以上等次的,享受七级职员待遇;根据工作需要,可择优调任正科职位或享受正科级待遇。
3.本科毕业生
(1)分配到市直事业单位后,试用期1年。试用期满经考核,确有真才实学、成绩显著、贡献突出且岗位急需的,可享受八级职员待遇或聘用八级职员岗位。
(2)享受八级职员待遇满三年,可享受七级职员待遇;在此基础上,享受七级职员待遇满三年,可享受六级职员待遇。符合条件的,可按规定程序聘用相应岗位。
(3)特别优秀或者工作特殊需要的,任八级职员领导岗位满两年,可提任七级管理岗位领导职务;在此基础上,任七级管理岗位领导职务满三年,可提任六级管理岗位领导职务。
(4)任六级管理岗位领导职务或享受六级职员待遇后,符合公务员调任条件的,可根据个人意愿,优先进行公务员调任。

(二)培养锻炼
引进人才纳入后备干部队伍管理。坚持备用衔接,根据工作实际和岗位需要,通过基层磨炼、挂职锻炼、交流轮岗等形式,安排到专业性较强的岗位进行锻炼,优先参与市委市政府重点专项、急难险重等工作。

(三)分类使用
引进人才若不适宜或不胜任党政机关工作,但适合科研教学岗位工作的,可安排到市属高校、市直事业单位相应专业技术或管理岗位工作。

(四)其他待遇
1.子女入学。引进人才子女申请入读幼儿园、小学、初中的,按照本人意愿,优先安排公办学校;需就读省、市示范性高中的,享受“分配生”的降分待遇。
2.安居落户。引进人才在市区无住房的,博士研究生提供80㎡左右的周转住房,硕士研究生、本科生提供60㎡左右的周转住房,免费使用。
3.项目扶持。引进人才承担科研项目的,享受启动资金、扶持资金等待遇。


请有意向者填写意向表(见附件),并于4月29日下午17:00前发送至kfbskj@163.com

备注:县区和有关企业等20家单位现场提供300余个岗位(相关待遇由用人单位负责解释),欢迎广大毕业生到场咨询。

附件:
开封市市直事业单位2021年引进人才意向表

中共开封市委人才工作
暨市校合作领导小组办公室
2021年4月28日


点击下方“阅读原文”下载附件
↓↓↓
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

© 2001-2013 Comsenz Inc.All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.1

快速回复 返回顶部 返回列表