中国科学院大学杭州高等研究院、清华大学深圳国际研究生院2020年招聘启事

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                    导 读
1.中国科学院大学杭州高等研究院2020年招聘博士后
2.清华大学深圳国际研究生院教学系列教师招聘启事
中国科学院大学杭州高等研究院2020年招聘博士后

一、学校、学院及实验室简介

国科大杭州高等研究院（简称"杭高院"）是由杭州市人民政府和中国科学院大学共同举办的，旨在面向世界前沿科学和前沿技术发展，围绕国家重大需求和区域经济社会发展需要，实行科教融合发展的新型教学科研机构。杭高院物理与光电工程学院由中国科学院上海技术物理研究所和上海光学精密机械研究所承办。学院建设目标是围绕国家战略需求，努力建成中国科学院空间引力波探测培育基地、中国科学院空间红外天文探测培育基地、中国科学院新型微纳激光培育基地、中国科学院高功率超快激光培育基地，形成具有突出特色的研究中心和优秀教学研究团队。
实验室（研究方向）简介：本实验室依托国科大杭州高等研究院物理与光电工程学院，凝聚了包括多名国家杰青、海外高层次人才在内的人才梯队，实验室成员曾完成国家天文实验卫星光学载荷红外芯片研发，获得包括国家自然科学二等奖及国家技术发明二等奖等在内的多项国家级及省部级科研奖项，实验室旨在争创中国科学院及浙江省重点实验室，致力于智能光电传感器研究。主要研究方向包括：
（1）si基阻挡杂质带天文级红外焦平面芯片研发，对标nasa詹姆斯韦伯天文望远镜芯片指标，旨在满足国内天文观测太空望远镜对高性能红外焦平面芯片的需求；
（2）针对智能自动驾驶及ar应用的激光雷达开发，包括：硅基短波红外焦平面芯片研制、iii-v族apd阵列芯片研制、固态激光雷达系统研制；
（3）开展智能红外表征与测试系统的量化生产，快速进入产业转化，满足科研、工业应用对红外测试及表征系统的迫切需求。

二、招聘方向及应聘条件

招聘方向：
i.光电探测器芯片研发岗：
掌握扎实的光电探测器件物理及丰富的光电探测器制备、测试经验；
掌握硅、三五族等传统半导体工艺经验者优先，有阵列及焦平面制备经验者优先；
能够独立完成硅基短波红外焦平面芯片研制或三五族apd阵列芯片研制。
ii.读出电路ic设计岗：
具有丰富的数模混合电路设计经验及测试经验；
具有光电探测器读出电路设计经验并成功流片者优先；
能够独立完成硅基短波红外焦平面芯片或三五族apd阵列芯片配套roic设计。
iii.人工智能算法岗：
掌握扎实的人工智能及图像处理算法知识，具有熟练的coding能力；
熟练掌握python/matlab/c等常用语言中的一种或几种，并掌握简单的labview语言；
能够独立完成人工智能红外传感器成像算法的设计，能辅助完成仪器设备搭建工作。
iv.光学系统设计岗：
具有丰富的光学系统设计经验；
能够独立完成红外光学成像系统设计，光谱仪搭建等；
能够独立完成固态激光雷达光学设计；
应聘条件：
（1）具备微电子、物理、光学、计算机、电子和材料等专业背景；
（2）已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格，35周岁以下，毕业不超过3年；
（3）具备一定的应用转化经验者优先，毕业于海内外知名院校（qs/the/us news/arwu任一榜单top 200）者优先；
（4）有进取心、热爱冒险、富有团队合作精神；品学兼优、热爱科学研究、具有严谨科学态度且可以全职从事博士后研究工作的人员。

三、出站条件（参考深圳）

发表高水平期刊论文2篇或完成课题组在研项目并取得优异成果。
备注：高水平期刊论文含中科院top期刊、中国科技期刊卓越行动计划入选期刊等。


四、科研支持及相关待遇

团队将为博士后人员具有竞争力的薪酬待遇，充足稳定的科研经费支持，舒适的办公条件和住宿条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备，良好的个人职业发展机遇：
（1）提供良好的科研条件：实验室具备一流的仪器实验平台，总价值超过3000万元，具备先进成熟的半导体工艺条件，能够满足从材料生长、材料表征、到器件制备和器件表征等需求，可完成常规光电探测器的流片研发。具体实验平台包括：bruker 80v红外傅里叶光谱仪、连续可调谐飞秒激光器、高频光通信器件测试系统、电子束曝光系统、原子力显微镜、、微区pl/raman、、激光直写+紫外光刻设备、手套箱、探针台、紫外-红外光电流面扫描测试系统等；
（2）未来5年每年有杭州市政府支持的1000万元稳定经费支持，此外课题组目前在研国家重点研发、173基础加强计划等千万量级重大项目；
（3）学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇，根据资历和个人学术情况，薪酬为税前年收入30万~50万，由以下几个部分构成：
a）博士后工资（税前）18万元/年；
b）杭州市博士后生活补贴(免税)12万/年；
c）每月400元用餐补贴及其他补贴；
d）项目奖励：根据项目级别给与对应奖励；
f）如取得博新计划等项目资助，薪酬面议。
（4）学校为博士后按优惠价格（市场价格25%）提供约60平米的博士后公寓，家具、冰箱、电视、厨具一应俱全，拎包入住；
（5）团队重视成员的个人发展，国科大杭州高等研究院目前有充足的事业编制岗位，如组内优秀成员有意愿出站后留所工作，团队会积极协助出站之后申请编制，也可推荐海康、华为等国内知名企业；博士后出站后留杭工作的（杭州市属及区属单位），可申请杭州市40万元安家费补贴，特别优秀者认定为杭州市高层次人才可享受百万元安家费补贴；
（6）课题组成员构成多元化、年轻有活力，来自不同专业背景（光电器件，电路，算法，仪器管理等），团队文化极具包容性，重视不同价值观的和谐共存，提倡合作和项目小组形式的创新；实验室提倡work-life balance，不强制加班，团队尊重成员的个人生活、家庭生活以及丰富的价值观；
（7）专业的行政支持，可在入职过程中提供手续代办的一站式、保姆式服务；对于符合条件的博士后家属及子女提供落户及入学方面的支持；课题组为优秀的求职者提供实验室深度参观活动、学术交流活动，所需差旅费用由课题组承担。

五、导师介绍

胡伟达，教授，博士生导师，国家杰出青年基金获得者，基础加强计划首席科学家。曾获中国青年科技奖、国家青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金、英国皇家学会牛顿高级学者基金等人才计划和奖励，先后承担国家自然科学基金重点项目、中科院前沿重点、上海市重点基金等项目。主要从事红外光电探测器机理与应用研究。近五年以第一、通讯作者发表sci论文100余篇，他引7500次，h指数51。获得授权中国发明专利19项。现任infrared physics ＆ technology副主编、optical and quantum electronic执行主编、nano express（iop）编委、spie dcs defense and security, infrared technology and applications程序委员、分会主席等。个人主页：
http://people.ucas.ac.cn/~huweida?language=en

陆卫，教授，博士生导师，国家杰出青年基金获得者，国家自然科学基金重大项目首席科学家。2013年-2018年担任中国科学院上海技术物理研究所所长。2019年2月起担任上海科技大学物质科学与技术学院执行院长。研究方向为光电子材料与器件及其相关凝聚态物理研究，光子晶体及其光电技术中应用研究。先后获国家和省部级科技奖8项，获省部级人才奖5项，sci收录学术论文150多篇；获国家发明专利授权40多项；发表专著《半导体量子器件物理》。2011年凭"高可靠性氮化镓基半导体发光二极管材料技术及应用"荣获国家技术发明二等奖（第一完成人）。2014年凭"局域态操控的红外探测机理"荣获2014年度国家自然科学二等奖（第一完成人）。现任journal of applied physics副主编。

李宁，教授，博士生导师，上海启明星计划获得者。主要研究方向为gaas/algaas量子阱红外探测器及其焦平面器件等红外光电器件,从事器件物理研究，器件的工艺制备和测试分析等。主要研究成果有：2020年完成新技术试验卫星g、h星光学载荷多谱段宽幅相机研制，2000年在国内率先研制成功64×64元gaas/algaas多量子阱红外混成线列探测器组件并获得室温物体热像图，2010年研制出256×1甚长波(峰值波长为15微米)线列量子阱红外焦平面器件。此外，开展了1.3微米ingaas雪崩二极管、量子点红外探测器、12微米量子阱双色器件、p型gaas/algaas量子阱红外探测器、硅基阻挡杂质带探测器等方面的研究。先后承担科技部量子调控专项、中国科学院创新项目、中国科学院支撑项目等，2003年获得上海市"启明星"项目的资助。2007年科研成果"红外探测效应中局域化机理与操控及其应用研究"获得上海市自然科学奖一等奖。

苗金水，教授，博士生导师，国家海外高层次人才获得者。2018年在美国密歇根州立大学电子工程系获得博士学位，并获得毕业生最高荣誉fitch h. beach（电子工程系仅一位获奖者），随后进入宾夕法尼亚大学电子与系统工程系从事博士后研究，2019年入选第十五批国家海外高层次人才青年项目，2020年加入中国科学院上海技术物理研究所，主要研究领域为仿生智能红外探测器机理、研制与应用。近几年发表论文28篇，他引1300余次，其中3篇论文入选esi热点高引论文，4篇论文他引超过100次。曾应邀担任第17和18届ieee纳米技术国际会议的co-chair，ieee nano、nanotechnology以及frontiers in physics期刊的客座编辑。曾获得国家优秀自费留学生奖学金、上海市研究生优秀学位论文、美国密歇根州立大学dissertation completion fellowship等荣誉。

六、联系方式

可先将个人简历、代表论文等材料发至：hezhu@ucas.ac.cn（朱老师，微信anthony121709），或352049886@qq.com（戚老师），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
课题组欢迎邀请各位优秀求职者参加实验室深度参观活动、学术交流活动，所需差旅费用由课题组承担。

清华大学深圳国际研究生院教学系列教师招聘启事

清华大学深圳国际研究生院是在国家深化高等教育改革和推进粤港澳大湾区建设的时代背景下，由清华大学与深圳市合作共建的公立研究生教育机构。清华大学深圳国际研究生院突出“国际化、开放式、创新型”办学特色，致力于建设成为世界一流的研究生院，成为服务社会和引领发展的一流人才培养基地、学科交叉融合的国际创新研究中心，以及产学研合作和国际化办学的典范。因教学科研工作需要，现招收教学系列教师5名，岗位设置与要求如下。
数学教学系列教师招聘2名

一、招聘岗位

1.“高等数值分析”“随机过程”等博士研究生公共基础数学课教学岗。
2.“工程硕士数学（数值分析）”“实验设计与数据处理”“组合数学”等工程硕士数学公共基础数学课教学岗。

二、招聘方向

面向国内外优秀理工科的研究者与教学人员，招聘中级（讲师）与副高级（副教授）职称教学系列教师。

三、招聘要求

1.在国内外知名大学获全日制博士研究生学历和博士学位，本科和硕士专业须为数学相关学科。应届毕业生须于2021年7月前取得学历学位证，非应届应聘者应有2年以上教学经验，能尽早赴深开展课程教学者优先。
2.有较高学术造诣。申请中级职称者，须于近3年以第一作者或导师第一作者本人第二作者或通讯作者身份在相关研究方向学术会议或学术期刊发表2篇以上高水平论文（其中一篇须发表在sci期刊或该研究方向的顶级学术会议上）；申请副高级职称者，要求从事教学工作5年以上，积极开展教学研究工作，推动教学改革，取得显著成绩，并至少满足下列条件中的三项：a)获得校级（含）以上优秀教学成果奖1项。b)在国内核心刊物上发表教学研究论文不少于2篇。c)承担校级（含）以上教学改革项目１项。d)讲授国家级或市精品课1门（含）以上。e)正式出版教材1部，包括教科书、教学实验指南和译著等。f)至少发表SCI论文2篇。g)承担科研项目1项。h)校级以上各类教学委员会成员。
3.信仰坚定、学识渊博、理论功底深厚，身心健康，热爱教育事业。有教学经验者优先考虑，研究方向与数值分析和概率论相关者优先考虑。

四、岗位待遇及福利

1.薪酬：提供具有竞争力的薪酬。
2.住房：符合条件者可以较低的租金租住人才公寓。
3.社保等福利：学院按照深圳市标准足额为教师购买五险一金。
4.办公条件：学院提供基本的办公面积和教育研究面积。

五、申请方式

1.申请材料包括个人简历（含教育经历、学术经历和教学经历）、两封相关领域专家或所在单位党政领导推荐信（需有推荐人亲笔签名或电子签名）、相关佐证材料（如学历学位证、资格资质证明材料、代表性学术发表物）、应聘相关课程的计划教案（可选填2门课程）。
2.申请方式：通过电子邮件投递申请材料。将以上应聘材料依序打包上传邮件附件，发送至：hr@sz.tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“数学教学系列教师+姓名”。
3.申请截止时间为2020年12月1日，请务必于此时间点前送达应聘申请。
4.面试及录用情况将直接电话通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。应聘材料恕不退还，期间恕不接待来电来访。

思想政治教学系列教师招聘2名

一、招聘岗位

1.“自然辩证法概论”“中国马克思主义与当代”等研究生思想政治理论课教学岗。
2.“职业伦理”“工程伦理”“中国科学技术与社会”等研究生公共基础课、中国概况课教学岗。

二、招聘方向

面向国内外优秀科学社会学、科学技术史、科学技术哲学学科（以及科学技术与社会研究领域）研究者与教学人员，招聘中级（讲师）与副高级（副教授）职称教学系列教师。

三、招聘要求

1.在国内外知名大学获全日制博士研究生学历和博士学位。应届毕业生须于2021年7月前取得学历学位证，非应届应聘者应有2年以上教学经验，能尽早赴深开展课程教学者优先。
2.有较高学术造诣。申请中级职称者，须于近2年以第一作者或通讯作者身份在相关研究方向CSSCI来源（不含拓展版）学术期刊发表2篇以上高水平论文，其中至少有1篇发表于《哲学研究》、《社会学研究》、《近代史研究》、《自然辩证法研究》、《自然辩证法通讯》和《科学学研究》等A类刊物上；申请副高级职称者，须于近3年以第一作者或通讯作者身份在CSSCI来源（不含拓展版）学术期刊发表4篇以上高水平论文，其中至少2篇发表于A类刊物。
3.信仰坚定、学识渊博、理论功底深厚，身心健康，热爱教育事业。应聘研究生思政理论课教学岗者须为中共党员，有研究生社会实践和研究生社团活动的指导能力与经历者优先。应聘“工程伦理”“职业伦理”课程教学岗位者，优先考虑有法学背景且能教授知识产权相关内容。

四、岗位待遇及福利

1.薪酬：提供具有竞争力的薪酬。
2.住房：符合条件者可以较低的租金租住人才公寓。
3.社保等福利：学院按照深圳市标准足额为教师购买五险一金。
4.办公条件：学院提供基本的办公面积和教育研究面积。

五、申请方式

1.申请材料包括个人简历（含教育经历、学术经历和教学经历）、两封相关领域专家或所在单位党政领导推荐信（需有推荐人亲笔签名或电子签名）、相关佐证材料（如学历学位证、资格资质证明材料、代表性学术发表物）、应聘相关课程的计划教案（可选填2门课程）。
2.申请方式：通过电子邮件投递申请材料。将以上应聘材料依序打包上传邮件附件，发送至：hr@sz.tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“思想政治教学系列教师+姓名”。
3.申请截止时间为2020年12月1日，请务必于此时间点前送达应聘申请。
4.面试及录用情况将直接电话通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。应聘材料恕不退还，期间恕不接待来电来访。

英语教学系列教师招聘1名

一、工作职责

1.承担全院研究生英语课程教学。
2.参与团队教学改革、课程建设项目。
3.参与教学团队相关公共服务。

二、应聘要求

1.相关专业博士毕业。
2.具有敬业精神和职业道德，有团队合作精神。
3.教学效果好，有3年以上高校英语教学经验尤佳。

三、应聘人提供材料

1.中英文求职申请（含申请岗位、个人简介、入校后教学工作计划）；
2.中英文简历；
3.3-5篇代表性论著等成果；
4.3-5封同行专家推荐信。
同时附上相关证明材料。应聘材料发送至 hr@sz.tsinghua.edu.cn



Tsinghua Shenzhen International Graduate School (Tsinghua SIGS) was launched in March 2019. As Tsinghua University’s only branch campus, Tsinghua SIGS is a strategic integration of the former Tsinghua Graduate School at Shenzhen (GSST) and the Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute (TBSI). Tsinghua SIGS aims to solve the major regional and global problems in science and technology and social development through international collaborations, and to nurture the next generation of global leaders. Tsinghua SIGS is committed to promoting economic and social development in Shenzhen, the Guangdong-Hong Kong-Macau Greater Bay Area, and beyond.
Job Position（1 position）: English Teacher for Non-English Major Postgraduates

Job Responsibilities

1. All the mandatory and optional courses of postgraduate English-related
2. All the projects in the English teaching innovation programs
3. Social service

Job Requirements

1. Ph.D. in related field
2. Teamwork，Work Ethic and Enthusiasm highly required
3. Previous teaching experience in college is a plus
Please send your CV (both in English and Chinese), letters of job application (both in English and Chinese), 3 to 5 research papers or works, 3 to 5 letters of recommendation by email to hr@sz.tsinghua.edu.cn


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