清华大学经济管理学院2021年招聘公告

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清华大学经济管理学院2021年招聘公告

清华大学经济管理学院成立于1984年，是中国最早成立的经济管理学院之一，经过二十多年的发展，现已成为中国乃至亚洲地区最优秀的经济管理学院之一。长期以来，清华经管学院以其实用的专业设置、最新的课程内容、强大的师资阵容、完善的教学服务、良好的互学平台吸引了一批批高素质、多元化的优秀学生，培养了一大批掌握市场经济规律，熟悉市场运行规则，了解中国企业国情的经济管理人才。清华经管学院还通过与世界一流商学院之间在管理教育方面建立了广泛的高水平的校际合作；与国际上知名顶尖的公司和非盈利机构在研究和教学支持方面进行极为广泛的合作，建立了一定的学术交流网络，使学院教师的科研和教学水平与国际前沿保持同步发展。清华经管学院始终坚持科研与教学同步发展，承担了国家自然科学基金项目、国家杰出青年科学基金项目、国家社科基金项目、国家攻关项目、软科学项目等大量的国家级科研项目，研究活动涉及经济管理的各个领域。2007年至2008年2月间，清华经管学院连续获得国际商学院联合会（AACSB）认证、AACSB会计认证、欧洲管理发展基金会（EFMD）的EQUIS认证，成为目前中国内地率先获得AACSB和EQUIS两大全球管理教育顶级认证的商学院，也是亚太地区同时拥有这三项国际认证的三家商学院之一。多年来清华经管学院秉承了清华大学优良的办学传统，“自强不息，厚德载物”，始终以“创造知识培育领袖贡献中国影响世界”为使命，在教育、科研、社会资源拓展、国际合作等方面取得了丰硕的成果。欢迎有志于教育事业的精英加入清华大学经济管理学院。详情查阅学院官网：(www.sem.tsinghua.edu.cn)一、招聘岗位岗位一（职员人事办公室主任）招聘人数：1人简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.依照大学职员人事政策、制度、流程要求，组织制定学院职员人事管理的各项制度、流程；2.参与职工设岗方案的起草、编写、修订及管理本单位各岗位说明书，完成审批流程；3.依照大学职员人事招聘、选拔、考核政策制度，组织制定、实施职员招聘、选拔、配置、考核、晋升等职能、流程；4.依照大学职员人事薪酬、福利规章制度，组织制定、实施各项薪酬福利政策；5.依照劳动合同法、事业编员工管理办法，以及大学职员人事劳动合同管理的规章制度，组织制定学院相关政策、并依法、依规进行劳动关系维护和劳动合同管理；6.依照大学职员人事培训要求和学院业务发展要求，负责培训计划的制定和实施，收集各部门反馈，确保培训满意度；7.根据职员人事审批规章、制度、流程，针对各部门的人员相关需求（如招聘、晋升、提薪、转岗等）及时组织审批；8.根据学院核心价值、文化，负责设计并实施文化建设活动；9.根据学院职员人事业务需求，负责评估、建设、改进人力资源信息体系；10.负责起草全院职员的人工成本支出预算与成本控制；11.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度；2.具有良好教育背景，具有高级人力资源师（国家职业资格一级）且持证工作5年以上；3.具备工作所需的基本英文沟通表达能力；能策划并实施复杂的谈判、沟通；4.优秀的统筹协调能力，高效达成和交付的能力；5.较强的应变能力，对特殊事件或疑难问题的评估判断、协调处理能力。
岗位二（清华大学技术创新研究中心科研助理岗）招聘人数：1人简历接收邮箱：rcti@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.负责中心横向课题、咨询项目的业务拓展、人员组织、咨询服务和项目管理等工作，推动中心研究咨询团队建设和咨询服务能力提升；2.协助开展中心品牌宣传、研究合作等日常工作；3.协调推动中心外部资源整合、商务合作和新业务拓展等工作；4.按时完成中心领导交办的其他工作事项。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度；2.硕士及以上学历，创新管理、工商管理等专业优先考虑；3.三年以上大型企业或咨询机构管理工作经验；4.具备较强的项目拓展能力，项目管理能力和咨询服务能力。
岗位三（职业发展中心职业发展咨询岗）简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.为所负责学生群体提供职业规划和发展工作，包括但不限于：提供及时的一对一职业咨询和指导；组织和提供二对一及团体咨询、校友分享等；组织和提供面向该学生群体的“职业辅导系列活动”；简历修改和模拟面试等；对该学生群体中就业困难的学生提供一对一的持续就业支持和服务；2.开拓并维护重点雇主和就业/实习机会,包括但不限于：负责相关雇主资源开发，建立和深入挖掘雇主企业的人才需求并进行定向拓展和推荐；大力拓展实习机会和就业机会；推动并帮助所对接的雇主的校园宣讲会、招聘会的落地；经常组织多类型的雇主相关活动，加深雇主对学生的了解，建立长效沟通机制；3.部门其他重要工作，包括但不限于：为部门和学院整体开发优质的雇主资源；重点组织和负责符合相关学生群体职业发展需求的年度项目制工作（行业论坛、走进企业系列等）；4.负责项目协调和统筹，承担协调和沟通职责，促进项目制工作的高效完成；5.准确及时发布相关实习全职职位信息；微信群咨询工作各类与所负责的学生群体相关的实习就业数据调查、收集整理和分析等工作；6.全面进行就业政策的解答；毕业相关的多项手续的办理；7.支持学院其他部门和学校职业发展中心相关工作：每年两轮招生宣讲、Orientation；大学职业发展中心相关职位对接、活动宣传及相关政策传递和办理等；8.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度；2.3-10年工作经验；3.职业规划或者教练领域相关培训，或者人力资源领域相关培训等，或有职业咨询或管理咨询领域工作经验和技能优先考虑；4.出色的英文应用能力。
岗位四（清华大学全球私募股权研究院科研助理岗）简历接收邮箱：qiuwei@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.及时完成上级部门、学院安排、布置的研究工作；2.积极参与私募股权行业相关政策研究与行业发展报告，完成相关产业研究报告不少于3篇；3.积极配合研究院论坛、沙龙、研讨会等活动部门统一安排及指定工作；4.积极构建相关产业数据库，每年及时更新，紧密联系相关产业专家与创业企业；5.每年在相关专业学术性期刊媒体公开发表与研究院研究工作相关论文或学术文章2篇；6.认真、及时完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观；遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人；外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度；2.博士学历；硕士学历，至少有3年金融行业工作经验；本科学历，至少有6年金融行业工作经验；3.精通各类数据整理、分析，熟练使用办公软件及专业数据处理软件（ACCESS\SPSS\STATA等）；4.具有较强的中英文写作与交流的能力。
岗位五（EMBA教育中心研究生教务岗（市场））简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.根据部门总监布置的市场工作要求，通过实施市场活动、投放广告、自媒体运营，激发市场活力，为招生工作搭建平台，提供有利信息和数据支持，不断提升学院以及清华经管EMBA的品牌美誉度，扩大清华经管EMBA的社会和行业影响力；2.对行业信息进行收集和分析；3.策划和实施高质量的市场品牌活动，助力招生工作；4.关键合作媒体的广告投放和软文发布，保证数字化营销的数据转化率；5.中心微信公众号和微博运营、官网维护；6.宣传手册、电子推介材料、项目ppt的制作和更新；7.运营媒体奖学金班，保证招生质量，引导学生发挥媒体作用；8.配合中心和部门其他重大活动；9.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度；2.本科及以上学历；3.具有5年以上丰富的市场与品牌推广工作经验；4.熟悉市场营销策略，有很强的策划与执行能力；5.具有较强的文字撰写能力，对图片与视频处理有基本的操作能力，有较强的创新能力；6.具有较强的人际沟通能力；7.注重业绩和结果，能够独立开展工作，心智成熟，乐于迎接挑战。
岗位六（职员人事办公室人力资源专业岗）简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.绩效及试用期考核工作的组织与实施；2.薪酬福利及员工关系相关工作；3.职员团队文化活动的组织与实施；4.职员团队培训工作的组织与实施；5.按照大学规定及学院制度，招聘工作的组织实施；6.领导交办的其他工作。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度；2.本科及以上学历，相关工作经验3年及以上；3.熟悉人力资源相关政策法规及流程；4.熟练使用办公软件，很强的组织协调和人际沟通能力。
岗位七（国际事务办公室外事主管（院长办公室外事工作岗2））招聘人数：1人简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.负责本科生学期来访交换项目，按流程和时间点落实完成交换项目的所有环节。2.负责本科生学期派出交换项目，按流程和时间点落实完成交换项目的所有环节，督促学生完成校内流程及手续办理，提高学生国际胜任力。3.负责清华-亚琛短期交流项目，举办高质量的宣讲会，作为项目协调人筹备安排德方来访接待和中方学生出访的相关事宜，办妥要求的外事手续。4.根据政策要求，全面负责香港万人计划申报流程、奖学金发放、余款结算等各项相关工作。5.及时维护更新交换合作协议数据。7.建立并完善涉外合同管理办法和交换生管理规定制度。8.进行国际合作工作的各项数据统计，按办公室和学院需求撰写相关新闻稿和其他文稿，积极配合宣传工作，协助维护长期合作关系。9.做好外事接待工作，协助进行部分外事手续办理工作。10.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科及以上学历，三年以上工作经验3.优秀的英文听说读写能力4.熟练使用MS办公软件5.有较强的理解能力和学习能力，工作细心、认真。
岗位八（MBA教育中心研究生教务岗学生发展主管）招聘人数：1人简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.根据经管学院MBA教育中心的工作目标为指导原则，负责执行海外模块的开发及协调，协助丰富MBA项目学生的海外学习体验；2.负责现有海外模块的日常运营，如：学生招募、校内出境手续及签证的及时办理、学生答疑、行前课程安排等，与合作院校的关系维护；3.积极有效的新海外模块的开发，包括课程设计、当地企业参访等日程安排；起草沟通海外模块的合同及协议；4.带团出访海外模块，负责行程间的学生管理工作，并及时记录学生反馈等；5.加强班级建设管理，及时有效的帮助班内学生处理在校期间面临的各种问题；6.积极协助编写学生部的信息通知通告；7.积极协助翻译部门稿件及合同；8.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科以上学历，海外学历优先。3.拥有1年及以上工作经历。4.具有活动组织经验，突发事件灵活处理能力。5.具有优秀的沟通能力，团队合作精神，优秀的英文听说读写能力。6.熟练使用微软工作软件。
岗位九（MBA教育中心研究生教务岗教学主管）招聘人数：1人简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.根据MBA培养方案，及时制定整合实践项目（IPP）实施方案，并负责运营管理。2.根据MBA培养方案，积极负责实践类项目运营管理，比如芬兰实验室、泰国实验室、MIT创业课程等。3.根据项目需求，有效的进行外聘师资管理。4.根据项目需求，积极协助开发新课及教学支持。5.及时有效的翻译编写英文教学文档。6.及时汇总数据，完成认证、年鉴、IPP、外聘师资及课程等统计分析报表，为管理决策提供依据。7.积极协助组织教学相关会议，完成会议纪要。8.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科及以上学历，有海外学习或工作经历者优先3.三年及以上工作经验，有教务管理工作者优先4.踏实、细致、积极、主动，有较强的责任心和执行力。具有服务导向理念及较强的沟通表达、组织协调能力。具备较强的团队合作意识。积极主动，良好的学习能力、逻辑条理性。踏实，具备较强执行力、抗压能力。5.具有很好的英文听说读写能力，能够熟练的用英文进行沟通、文档撰写等工作。6.熟练使用微软工作套件，具有一定写作能力及文字功底。
岗位十（MBA教育中心研究生教务岗国际招生主管）招聘人数：1人简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.负责清华MBA项目海外推广和国际招生，招收优质国际及港澳台学生，负责培养海外招生推广团队，冲击国际排名，持续提升清华MBA项目的国际影响力。2.负责国际招生、面试、录取全流程，国际及港澳台新生奖学金。3.负责具体执行全球MBA项目国际排名工作，持续提升清华MBA项目的国际影响力，维护和拓展与排名媒体和组织良好关系。4.协助项目负责人培养和培训海外招生推广团队，组织全球合作部同事协助海外招生推广工作。5.负责维护和重要国际组织和专业媒体的关系，制定和推进年度海外招生推广方案。6.通过线上、线下多渠道进行清华MBA项目的海外推广，撰写英文项目宣传材料、制作项目宣传视频、音频，更新维护英文MBA项目网站和社交媒体账号、向专业媒体和国际组织、大学的各种海外宣传渠道推送高品质的招生信息和多媒体营销内容，组织国内外、线上线下的招生推广活动。7.负责管理考生数据库、国际及港澳台报考服务系统的更新和维护及功能优化。8.负责管理国际及港澳台考生咨询和服务，深入了解和参与全球MBA项目的运营工作。9.管理遍及世界各地主要城市的学生/校友大使组织，树立优秀校友典型，组织校友访谈，撰写优秀校友故事，促进海外招生，提升清华MBA良好的口碑和品牌优势。10.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.拥有本科及以上学历，4年及以上工作经验，具有海外经历者优先3.出色的英文口语和写作能力。4.擅长与人沟通，具有亲和力、开拓精神和服务精神，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力。5.熟练使用微软办公软件。6.良好的团队协作、问题解决能力。
岗位十一（职业发展中心职业发展咨询岗）简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.为所负责学生群体提供职业规划和发展工作，包括但不限于：提供及时的一对一职业咨询和指导；组织和提供二对一及团体咨询、校友分享等；组织和提供面向该学生群体的“职业辅导系列活动”;简历修改和模拟面试等；对该学生群体中就业困难的学生提供一对一的持续就业支持和服务;2.开拓并维护重点雇主和就业/实习机会,包括但不限于：负责相关雇主资源开发，建立和深入挖掘雇主企业的人才需求并进行定向拓展和推荐；大力拓展实习机会和就业机会；推动并帮助所对接的雇主的校园宣讲会、招聘会的落地；经常组织多类型的雇主相关活动，加深雇主对学生的了解，建立长效沟通机制；3.部门其他重要工作，包括但不限于：为部门和学院整体开发优质的雇主资源；重点组织和负责符合相关学生群体职业发展需求的年度项目制工作（行业论坛、走进企业系列等）；4.负责项目协调和统筹，承担协调和沟通职责，促进项目制工作的高效完成；5.准确及时发布相关实习全职职位信息；微信群咨询工作各类与所负责的学生群体相关的实习就业数据调查、收集整理和分析等工作；6.全面进行就业政策的解答；毕业相关的多项手续的办理；7.支持学院其他部门和学校职业发展中心相关工作：每年两轮招生宣讲、Orientation；大学职业发展中心相关职位对接、活动宣传及相关政策传递和办理等；8.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.3-10年工作经验；3.职业规划或者教练领域相关培训，或者人力资源领域相关培训等，或有职业咨询或管理咨询领域工作经验和技能优先考虑；4.出色的英文应用能力。
岗位十二（高管教育中心研修培训岗（教学））简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.根据学校和学院融合式教学的发展规划，整合行业、企业和学员的特点，与授课老师、课程开发同事讨论制定融合式教学项目的教学大纲、授课内容和考察机制。2.根据中心融合式教学项目课程教学大纲要求，协助授课老师完成课程录制，以及融合式教学项目的教学辅助和在线技术支持。结合中心在线课程线上线下课程内容要求，负责在线课程学员参加的线下翻转课堂的组织和运行。3.根据中心融合式教学项目的教学要求，督促学员根据教学要求完成学习，组织形式多样的班级活动，促进学员之间形成良好的学习氛围，增强班级凝聚力。4.整理反馈融合式教学项目的教学评估和课程总结，及时反馈给授课老师和课程开发同事，协助做好在线课程优化和创新。5.做好融合式教学项目学员的管理和维护工作，增强学员与中心和学院的粘性，加强校友凝聚力。6.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科学历3年以上相关工作经验或硕士研究生学历1年以上工作经验，最好具有1年以上在线课程教学管理经验。3.具有良好的沟通能力和团队协作能力，较好的学习和创新能力，如能掌握视频编辑软件（如AR、PR）、音频编辑软件（AU）、了解各类在线教育学习平台和直播平台、可以用英语进行日常工作更佳。
岗位十三（EMBA教育中心研究生教务岗市场主管）简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.根据部门总监布置的市场工作要求，通过实施市场活动、投放广告、自媒体运营，激发市场活力，为招生工作搭建平台，提供有利信息和数据支持，不断提升学院以及清华经管EMBA的品牌美誉度，扩大清华经管EMBA的社会和行业影响力。2.对行业信息进行收集和分析；3.策划和实施高质量的市场品牌活动，助力招生工作；4.关键合作媒体的广告投放和软文发布，保证数字化营销的数据转化率；5.中心微信公众号和微博运营、官网维护；6.宣传手册、电子推介材料、项目ppt的制作和更新；7.运营媒体奖学金班，保证招生质量，引导学生发挥媒体作用；8.配合中心和部门其他重大活动9.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科及以上学历；3.具有5年以上丰富的市场与品牌推广工作经验；4.熟悉市场营销策略，有很强的策划与执行能力；5.具有较强的文字撰写能力，对图片与视频处理有基本的操作能力，有较强的创新能力；6.具有较强的人际沟通能力；7.注重业绩和结果，能够独立开展工作，心智成熟，乐于迎接挑战。
岗位十四（EMBA教育中心研究生教务岗-教学主管）招聘人数：1人简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.日常带班：按照带班规范统一管理，严格执行，熟悉使用的所有教务流程与工具，保持高水平教学管理；2.班级建设：严格班级学校纪律，掌握班级动向，主导积极向上的班级班风、学风，加深同学交流与学习；3.大型活动：活动的组织与配合，确保活动顺利进行，并且保持持续创新；4.招生任务：按学期完成个人的招生指标，推荐优质生源，促进招生宣传；5.毕业论文：参与毕业论文布置、导师推荐、写作咨询、疑难问题解答、检查学生论文等工作，指导帮助同学顺利完成论文写作与答辩；6.档案管理：班级档案管理到位，配合中心存档和知识管理工作；7.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科及以上学历，经济管理类专业优先考虑；3.对高端管理教育有较深入的了解，3年以上行业从业经验者优先；4.有很强的组织协调和人际沟通能力；5.有良好的中英文书面及口头表达能力、能熟练应用办公软件。
岗位十五（清华大学中国现代国有企业研究院科研助理）简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.跟踪并研究国企相关领域政策、动态及发展趋势；2.负责研究院的研究工作，包括：组织撰写研究报告、蓝皮书、案例、专栏以及书籍等；3.组织撰写内参；每年提交至少5篇内参；4.组织并参与研究项目/课题的规划、设计、组织、执行及评估；5.组织并落实研究院信息平台的建设（网站、微信）、制定并落实智库研究成果传播／推广规划；6.定期组织学术会议、沙龙等；7.领导交办的其他工作。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.985或211学校全日制博士；3.五年以上相关领域工作经验，有在研究类智库研究岗位工作经验者优先；4.优秀的研究分析能力和行业洞察力，逻辑性强，擅长撰写研究文章及报告；5.熟练使用办公软件，具有优秀的分析、写作及沟通能力；6.熟练使用英文；7.工作积极主动，具有良好的团队协作素质。
岗位十六（清华大学文化经济研究院科研助理）简历接收邮箱：thuice@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.协助研究院老师编著、出书、报告及论文工作，前期协助查找科研资料，采集科研数据、并进行整理与分析、图表制作、文字编辑，后期负责进行宣传推进等一系列工作；2.负责研究院学术讲座和学术会议的协调组织；3.参与研究院各类宣传材料（宣传册、宣传片等）的策划与制作；4.负责研究院新媒体的更新与维护；5.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科及以上学历；3.具有较强的活动策划及执行能力，善于快速推动项目，拥有大型活动策划经验、教育行业工作经验者优先；4.良好沟通以及协调能力，具有较强的职业精神，能承受较大工作压力，能接受偶尔短期出差。
岗位十七（中国企业全球化研究中心科研助理）招聘人数：1人简历接收邮箱：libl@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.根据中心需求，负责与相关部门的沟通联络、合作方的关系维护；2.协助中心主任整理资料数据，管理研究项目，协助学术会议和中心活动的组织安排工作；3.负责中心文件、宣传资料、会议资料的印制、归档、整理；4.负责中心日常接待工作，接听和转接来访电话，收发邮件等；5.负责中心各类财务事项的结算和票据整理报销工作；6.负责中心办公用品采购和日常管理，管理保存中心活动文件和物资；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.本科及以上学历；3.1-2年工作经验优先，有在清华大学工作经历者优先；4.具备一定的英语读写能力，具有公函写作经验及能力；5.熟练使用基本办公软件和办公设备；6.工作认真细致，为人正直，具备较强的责任心和敬业精神。
岗位十八（清华大学互联网产业研究院科研助理）简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.为国家部委、地方政府开展金融科技方面的设计规划工作提供研究支持报告；2.部分承担企业开展金融科技项目研究工作；3.配合进行科研课题和咨询项目的研究、咨询工作；4.定期对科研课题进行课题查新、行业调研、客户调研、信息采集及数据整理等分析工作；5.课题项目研究过程中，较好地完成所分配内容的研究和报告撰写工作；6.配合完成研究院的各项科研工作，积极与课题方及客户进行沟通，调研需求，并针对性地提出解决措施；7.负责所分配模块研究和咨询计划的实施推进；8.高效完成院领导交给的各种工作计划和任务。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.拥有相应博士学位，理工科背景优先，具有丰富的科研项目实施经验者优先；3.在数字经济以及产业转型、产业创新领域具有一定的研究基础及较强的研究兴趣；4.具有较强的文字撰写能力，可独立以及组织科研团队撰写行业报告，智库报告以及期刊文章，并且具有独立及组织团队撰写项目实施过程中的所有相关文件的能力；5.大学英语CET-6级或相当水平以上，英文听说读写流利；6.较强的沟通协调组织能力、良好的心理素质，能够合理统筹并有效执行多项不同类工作。具有工作主动性和较强的服务精神，踏实、敬业、责任心强。7.坚决服从分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；8.严格执行研究院规章制度，认真履行其工作职责，做好研究院领导交办的其它工作任务。
岗位十九（清华大学互联网产业研究院科研助理）简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.部分负责进行科研课题和咨询项目的研究、咨询工作；2.及时的对科研课题进行课题查新、行业调研、客户调研、信息采集及数据整理等分析工作；3.课题项目研究过程中，较好地完成所分配内容的研究和报告撰写工作；4.配合完成研究院的各项科研工作，及时的与课题方及客户进行沟通，调研需求，并针对性地提出解决措施；5.负责所分配模块研究和咨询计划的实施推进；6.高效完成院领导交给的各种工作计划和任务。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。2.拥有相应硕士学位，理工科背景优先，具有丰富的科研项目实施经验者优先；3.在数字经济以及产业转型、产业创新领域具有一定的研究基础及较强的研究兴趣；4.具有较强的文字撰写能力，可独立以及组织科研团队撰写行业报告，智库报告以及期刊文章，并且具有独立及组织团队撰写项目实施过程中的所有相关文件的能力；5.大学英语CET-6级或相当水平以上，英文听说读写流利；6.较强的沟通协调组织能力、良好的心理素质，能够合理统筹并有效执行多项不同类工作。具有工作主动性和较强的服务精神，踏实、敬业、责任心强。7.坚决服从分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；8.严格执行研究院规章制度，认真履行其工作职责，做好研究院领导交办的其它工作任务。
岗位二十（院长办公室英文行政秘书）简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：1.负责院长办公室英文行政秘书工作，包括院办及院领导布置的日常英文公文、邮件的起草、修改及中英文翻译；院办组织、院领导参加会议及外访的英文口译工作；外事外联和重要来访的书面、口头、现场翻译工作；2.作为顾问委员会年度会议筹备团队的核心成员，参与统筹、协调、计划、组织工作，牵头负责某些模块，如会议申请、起草会议日程、制作筹备分工表、准备向上级部门汇报的相关材料、协调顾问委员走进课堂活动、纪念短片资料整理和制作等。日常参与顾问委员企业状态和委员状态信息收集、顾问委员企业中方联络人活动安排等与顾问委员企业相关合作协调；3.作为高级行政助理，负责四到五位党政联席会成员的高级行政事务支持工作，包括会议活动安排及相关的对内对外协调联络，联系学院各相关部门，协助办公室主任跟踪和督办落实党政联席会决议，文件审核签字、及时申请和办理出差、出国的一切手续，以及日常来访的接待和日常来信的回复等其他相关工作；4.负责组织、筹备、协调、联络和现场支持学院毕业招待会；5.负责筹备支持学院教师职员大会、校庆/院庆相关活动协调以及其他学院活动；6.协助筹备和现场支持各类其他活动（院庆、校庆、消防安全日），及其他协助办公室顺利完成任务，协助部分院长办公室日常行政综合业务；7.领导交办的其他工作内容。任职要求：1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度；2.本科及以上学历；3.3年以上工作经历；4.英语水平达到母语标准，有熟练的书面翻译和口头翻译英语能力。
岗位二十一（EMBA教育中心研究生教务岗-教学）接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：负责日常带班：按照带班规范统一管理，严格执行，及时有效的熟悉使用的所有教务流程与工具，保持高水平教学管理。负责班级建设：严格班级学习纪律，积极掌控班级动向，主导积极向上的班级班风、学风，加深同学交流与学习。负责大型活动：及时有效的进行活动的组织与配合，确保活动顺利进行，并且保持持续创新。负责招生任务：按学期完成个人的招生指标，及时有效的推荐优质生源，促进招生宣传。负责毕业论文：积极参与毕业论文布置、导师推荐、写作咨询、疑难问题解答、检查学生论文等工作，指导帮助同学顺利完成论文写作与答辩。负责档案管理：及时有效的确保班级档案管理到位，配合中心存档和知识管理工作。领导交办的其他工作内容。任职要求：教育背景：工商管理或教育相关专业研究生及以上学历工作背景及年限：5-10年教学管理相关工作经验能力要求：出色的组织协调和人际沟通能力，出色的大型活动组织策划能力；熟练使用基本办公软件和教学设施；较强的公关及危机处理能力。个性特征：热情开朗，善于与人沟通，具有团队精神。
岗位二十二（企业家学者项目及合作发展办公室研修培训岗（教学））接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn岗位职责：积极开展班级运营和及时有效的教务管理工作；积极开展开学、毕业典礼等大型活动策划、组织、执行；及时有效的开展海外课程的设计、策划和执行；积极参与毕业报告流程的组织；及时准确的进行相关数据资料整理归档。协助部门其他同事业务，提供辅助支持。领导交办的其他工作内容。任职要求：我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。教育背景：硕士研究生以上学历，海外教育背景优先。工作背景及年限：3年以上高级管理人员培训从业经验。能力要求：熟练操作计算机及各类办公软件；英语听说读写流利；优秀的沟通协调能力。个性特征：细心、责任心强，亲和力强，外向，喜欢与人沟通，抗压能力强。
二、联系方式联系人：李平联系电话：010-62772079请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。

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