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同学：
您好！我是【中国石化销售股份有限公司广东石油分公司】校招组的顾问-李小姐，很高兴认识您！
希望将来能在您的仕途助您一臂之力，也希望我们能成为好朋友，共同成长。同时欢迎您介绍和推荐更多的朋友，互相分享和帮助！
【校招企业】：中国石化销售股份有限公司广东石油分公司
【企业官网】：http://www.gdoil.cn
【校招岗位】：新能源管理岗、数质量管理岗、设备管理岗、油库及管道管理岗、安全环保管理岗、基建工程管理岗、信息分析岗、财务会计岗、营销管理岗、营销策划岗、人力资源岗、法律事务岗、行政文案岗、朝阳工程人才储备岗、综合岗（三地生）等。
【学历要求】：硕研/博士
【外语要求】：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
【工作地点】：广东省
【面试时间】：2019年9月25日（周三）下午16：00-20：30
【面试安排】：北京文津国际酒店4楼
【应聘流程】：
线下简历投递 - 通过筛选 – 线上报名 - 邀约面试 - 现场面试录用，具体如下：
1.简历投递：请将您的个人简历投递到我们招聘顾问李小姐的邮箱：danhong.li@liepin.com，有任何疑问也可加微信：Karenli12 或电话咨询：13422119252
2.我们收到您的简历后，会在24小时内反馈您的简历是否通过筛选，如通过筛选，我们会以电话的方式与您进行初步的电话面试交流，并确定邀约您参加9月25日的现场面试。
3.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。
岗位信息
企业介绍
中国石化销售股份有限公司广东石油分公司（以下简称广东石油）是位列《财富》世界500强第2位的中国石化在广东的直属销售企业，主要从事成品油和天然气零售、直批业务以及非油品业务，是一家销售收入达千亿的国有大型企业。广东石油下辖22家分公司，拥有2500多座加油站，2200多座易捷便利店，近30座油库、1600多公里成品油管道，油库总容量近160万立方米，形成了遍布全省的营销网络和日臻完善的服务体系。目前，广东石油是广东省油品龙头供应商，是中国石化、也是国内排名前列的成品油销售企业。
广东石油正全力打造综合服务生态圈，它将坚定不移地深化改革、扩大开放，提升转型发展升级能力，在粤港澳大湾区发挥“跨境、跨业、跨界”的综合经营优势，整体统筹加油站、便利店、汽服“三位一体”改造，增加粤港澳旅游、名优特产等新产品项目，并借力前海自贸区政策优势，探索跨境电商业务，拓展“两地车牌”和“三地车牌”车险、年审等新业态，为粤港澳三地居民和企业提供一站式服务，助推企业向现代化综合服务商转型。利用大数据、云计算、移动支付等技术手段，打造“互联网+”的O2O经营管理模式，开发应用“APP+网站”系统，实现加油站智能管理、精准营销，全面构建“新零售新智慧”高价值生态圈，以智能化、信息化产品助推大湾区优质生活圈建设。
中石化集团：
中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。
优才计划
一、背景
根据《中国石化人才强企工程战略规划和行动方案》，中国石化人才强企工程分四个阶段稳步实施。第一个三年，到2020年人才发展体制机制障碍有力破除;第二个三年，到2023年人才发展制度更加系统完备;到2035年，公司成立50周年前后，人才管理体系科学规范、开放包容、运行高效;到本世纪中叶前，公司成立60周年前后，人才管理成为行业标杆。
【优才引进】：
符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，可纳入优才引进范围。
1.泰晤士高等教育2019年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2019年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。
2.获得过两次国家奖学金的研究生。
3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生。
4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上且团队排名第一的研究生或全国大学生化工设计竞赛特等奖且团队排名前两名的研究生。
招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选和递补人选。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，须提供相应获奖证书证明附件。
【博士研究生引进】：
符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。
【朝阳工程人才储备】：
专项计划为中国石化储备青年英才，在石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院、上海石油化工研究院、上海石化、广东石油、工程建设公司、洛阳（广州）工程公司、扬子石化、金陵石化、联合石化等单位，实施“朝阳工程人才储备”专项计划，专门招聘泰晤士高等教育2019年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2019年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。
中国石化将集中优质资源，对“朝阳工程人才储备”专项计划引进毕业生实施复合式、递进式、系统化、立体化培养，通过集中入职培训、强化多岗位锻炼、实行多导师培养、加强基层历练等措施，夯实成长根基、蓄积成长潜力、加速成长步伐。
二、我们为优才提供什么？
1、更全面的锻炼机会和更丰富的培养方式
·核心/一线岗位轮岗或参与部门核心会议讨论（青年人才在基层单位的整体轮岗时间不低于两年，轮岗单位不少于两个）
·为员工免费提供优质的定制式培训，让员工能够掌握业内最领先的产品和技术
·搭建创客平台，提供具有挑战性的项目实践
·案例分析、读书分享、座谈交流
2、更广阔的发展与晋升空间
·独立专享的骨干培养计划，共享完善畅通的职业发展路径
·广东石油打造三支完善的人才成长通道，管理、专业技术、技能操作三个职位序列之间，已经实现经历互认、横向贯通、纵向畅通。
·青年英才可在专业领域不断加深技能知识，成为专家、首席专家，也可纳入公司基层/中层/高层继任计划
3、更灵活的职级薪酬
·入职职级水平可比现有同等情况上升1-2级
·入职薪酬水平可比现有同岗位及职级上浮
4、领先的工作福利：
·秉持“以人为本”的工作理念，为统一招聘的毕业生提供最有保障的国企正式劳动合同
·入职时优先解决档案和户口问题
·为员工提供富有竞争力的五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、较高比例的公积金和企业年金），优先保障的带薪年休假和疗养假，以及全面的健康服务（年度体检、健康讲座和丰富的文活动）
5、贴心的员工关怀：
·在见习期内指定专人进行传、帮、带，定期组织召开毕业生座谈会了解情况
·毕业生上岗以后，公司人事部门也定期开展员工工作归属感与满意度调查，不定期召开座谈会了解毕业生的思想和工作动态
·公司对所有毕业生提供员工食堂和集体宿舍
如需要请随时联系，同时欢迎您介绍和推荐更多的朋友，互相分享和帮助。
Thanks and Best Regards
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李丹红 RPO Project Assistant
Mobile:13422119252
Wechat：Karenli12
QQ: 707042462
E-mail: danhong.li@liepin.com
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发表于 2019-9-20 12:08:54
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